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毎日03/05 03:10 ＜特報・みずほ銀＞６００店、行員２万５千人規模に　骨格固まる
　みずほグループは４日、来年４月に第一勧業、富士、日本興業の３行が再編して発足する、みずほ銀行とみずほコーポレート銀行の店舗や人員、給与体系、業務内容の骨格を固めた。みずほ銀行は約６００本支店、約２万５０００人とし、国内最大規模の銀行となる。コーポレート銀行は１７本支店、７０００人規模とする。給与体系はポストや実績などに連動する方式にするが、３行で最も年収の高い興銀出身の行員は、スタート時点では賞与込みで平均２００万円程度年収が下がり、富士、第一勧業とほぼ同水準になる。

　３行の貸出債権８０兆円は、みずほに４５兆円程度、コーポレートに３５兆円程度に振り分ける方向で調整している。

　みずほ銀行は、３行の個人顧客と中堅・中小企業取引を引き継ぐ。店舗は数年で４０　０本支店台に統廃合する。人員も２万人程度にする方向で調整している。業務は個人、企業顧客への預金や貸し出し業務のほか、カード業務などリテール（小口取引）分野を統括する。

　みずほコーポレート銀行は、大企業取引と海外支店を統括する。国内１７本支店の所在地は大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、富山、広島、高松など、有力取引先である電力会社の本店所在地のほか、新宿、渋谷などとする方向だ。コーポレート銀行は主に金融債（募集債）などで資金調達するが、個人預金がないことから、「資金調達が課題」（みずほグループ幹部）になりそうだ。

　ポストに連動する給与は、部や課ごとに等級を付け、成果を賞与に反映させる方向。このほか、行員が亡くなった場合の遺族年金や、女子行員のクリーニング補助なども興銀の水準を他の２行の水準に引き下げられることになりそうで、「不満がたまる」（興銀）との声も出ている。

　みずほグループは、資産規模では世界のトップだが、「収益力で世界レベルになれるかどうかは今後の展開次第」（みずほ幹部）のようだ。　【藤好陽太郎】
[2001-03-05-03:10]